OgmaPrésident du conseil de colonisation Messages : 303 Messages RP : 0
Date d'inscription : 01/09/2013 Doublures : Équipe administrative Jauge d'influence : 0 Crédits : sporeboy! (auteur) & Akhee (recolorisation) Avatar : Murray (Neverwinter Nights 1 / City of Doors Initiative)
Âge : Inconnu Code génétique : Hôte Occupation : Président du conseil de colonisation
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| # En cas de départ, que faire de mon personnage ? Sam 11 Fév - 10:09 | |
| En cas de départExplicationsTout rôliste sait que la vie est pleine d’imprévus et qu’on a pas toujours la possibilité (ou l’envie) de réfléchir au devenir d’un personnage qu’on ne peut plus assumer pour une raison ou une autre. C’est pourquoi nous mettons à votre disposition ce formulaire, qui vous permet de décider à l’avance et en toute transparence ce que vous nous permettez de faire de votre personnage si un jour vous ne pouvez plus vous en occuper.
Cette étape est indispensable à la validation de certains postes à pourvoir particulièrement importants mais peut aussi se remplir sur base volontaire. Pour cela envoyez le formulaire en message privé à un membre de l'équipe administrative, qui vous confirmera (après concertation avec les autres) si vos conditions sont acceptées. Il sera alors précieusement conservé de notre côté.
Vous pouvez à tout moment nous en demander une copie ou une modification de vos conditions, y compris au moment de votre départ.
- Code:
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<div class="fondadmin2"><div class="titrefiche"><h1>En cas de départ</h1></div><div class="fondadmin"> <h2>Reprise</h2><div class="fichecontenu"><blockquote>En cas de départ ou d’abandon du personnage, autorisez-vous la reprise d’une version simplifiée de votre personnage par un autre joueur, via un poste à pourvoir ou un scénario ? Oui [ ] Non [ ]</blockquote>
[size=10](à remplir en cas d'autorisation)[/size] <em>Nom :</em> écrire ici <em>Rôle :</em> écrire ici <em>Caractéristiques :</em> écrire ici les caractéristiques principales de votre personnage, qui pourront être introduits dans la version simplifiée. Cela peut être des traits de caractère, des étapes-clé de son histoire ou d’autres points que vous estimez importants. Au moins 5. </div> <h2>Disparition</h2><div class="fichecontenu"><blockquote>En cas de départ ou d’abandon du personnage, nous autorisez-vous à l’écarter de l’action principale du forum de façon scénarisée ? Oui [ ] Non [ ]</blockquote>
[size=10](à remplir en cas d'autorisation)[/size] <em>Scénarios autorisés</em> Décrivez ici les façons dont vous accepteriez de voir votre personnage disparaître et/ou les conséquences sur son état (mort, malade, porté disparu, en disgrâce, en voyage, retourné à un mode de vie plus discret,...). Vous pouvez rester vague ou suggérer des pistes concrètes, selon votre préférence. </div></div> <div style="font-size: 10px; text-align: center;">ALIENATION soutient la création; cette fiche a été codée par Orange de <a href="http://www.css-actif.com">CSSActif</a></div></div> RepriseEn cas de départ ou d’abandon du personnage, autorisez-vous la reprise d’une version simplifiée de votre personnage par un autre joueur, via un poste à pourvoir ou un scénario ? Oui [ ] Non [ ] (à remplir en cas d'autorisation)Nom : écrire ici Rôle : écrire ici Caractéristiques : écrire ici les caractéristiques principales de votre personnage, qui pourront être introduits dans la version simplifiée. Cela peut être des traits de caractère, des étapes-clé de son histoire ou d’autres points que vous estimez importants. Au moins 5. DisparitionEn cas de départ ou d’abandon du personnage, nous autorisez-vous à l’écarter de l’action principale du forum de façon scénarisée ? Oui [ ] Non [ ] (à remplir en cas d'autorisation)Scénarios autorisésDécrivez ici les façons dont vous accepteriez de voir votre personnage disparaître et/ou les conséquences sur son état (mort, malade, porté disparu, en disgrâce, en voyage, retourné à un mode de vie plus discret,...). Vous pouvez rester vague ou suggérer des pistes concrètes, selon votre préférence. ALIENATION soutient la création; cette fiche a été codée par Orange de CSSActif |
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